Le stage en entreprise

La loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation tout au long de la vie fourni un cadre légal à la situation des stages en entreprise : - Seuls sont autorisés les stages en entreprises intégrés dans un cursus pédagogique, dans une « formation permettant une réorientation ou une « formation complémentaire destinée à favoriser des projets d'insertion professionnelle » - Tous les stages doivent faire l'objet d'un rapport de stage de la part de l'étudiant donnant lieu à évaluation. - Une convention de stage doit être rédigée entre les entreprises concernées et les établissements d’enseignement. Vous trouverez une convention de stage type sur la page outils de mon site www.e

L'entretien professionnel et l’entretien d’évaluation

Ces entretiens, souvent source d’inquiétude, sont un rendez-vous incontournable entre le salarié et son supérieur, l’occasion d'évaluer les compétences professionnelles du salarié, d’identifier ses points forts et ceux à améliorer, de fixer des objectifs pour l’année à venir. L’entretien professionnel est une obligation légale (Art ; L6315-1 du Code du travail), depuis la réforme de la formation continue de 2004. Chaque entreprise doit proposer à ses salariés de faire un bilan sur son parcours professionnel avec un supérieur hiérarchique et d’identifier ses besoins de formation. Il doit avoir lieu au moins une fois tous les deux ans. Tous les 6 ans, l'entretien professionnel doit faire un é

Les obligations comptables des TPE

Vous êtes micro entrepreneurs : Vous devez tenir : un livre-recettes, où sont enregistrés, dans l'ordre chronologique, l'origine et le montant des recettes encaissées. Il doit être accompagné des factures et pièces justificatives. un registre des achats, lorsque l'activité principale consiste en la vente de marchandises, d'objets, de fournitures et denrées à emporter ou à consommer sur place ou de fournir un logement. Celui-ci récapitule par année le détail des achats. Les micro-entreprises sont aussi tenues d'établir des factures. Vous êtes dans un régime réel d’imposition (Entreprise individuelle, SARL, …) Vous devez tenir une comptabilité régulière : enregistrer chronologiquement les opé

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